2015北京公务员考试公告解读：户籍要求细致

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　　2015年北京公务员考试已经启动，生须于11月13日9:00至11月17日17:00期间提交报名申请，并查询资格审查结果，公共科目笔试12月13日举行。此次共招录3754人，其中面向2015年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员共招录249人，面向2015年服役期满退役大学生士兵共招录90人，面向残疾人招录5人。

　　总招录人数比2014年增加302人

　　2015年本市各级机关共提供1767个职位，计划招录3754名公务员，相较于2014年提供的1465个职位招录3452人来说，职位数和计划招录数均有所增加。各招录机关具体的招考人数、职位、资格条件等已经在《北京市各级机关2015年考试录用公务员招考简章》中列出，报考人员可查阅。

　　部分职位户籍要求细致 三种情形的应届毕业生可报考

　　2015北京市公务员考试延续了往年的规定，对户籍进行了一定限制，社会人员需具有北京户口：

　　1、招考职位面向残疾人的，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京;

　　2、招考职位要求“基层工作经历最低年限”为两年以上(含两年)的，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京;

　　3、招考职位要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”的，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员(不包括2014年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)和2015年应届毕业生报考。

　　基层工作经历的截止时间为2014年11月13日(报名首日)。

　　另报考面向2015年应届毕业生职位的考生需为：

　　第一种情况：北京生源的应届毕业生均可报名。

　　列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2015年应届毕业生。

　　第二种情况：北京地区高校毕业生非京生源也可报考。

　　北京地区列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源本科以上(含本科)2015年应届毕业生。

　　第三种情况：京外高校无论京籍与否符合条件的优秀毕业生可报考。

　　列入“985工程”京外院校中获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”的本科以上(含本科)2015年应届毕业生报考。

　　2015年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。2015年应届毕业生一般应在2015年7月底前取得相关学历、学位。

　　职位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、外语水平、计算机水平、相关基层工作经验等)应在2014年11月13日前取得。

　　设有专门职位面向三类人招聘 首次面向残疾人招考

　　2015北京市公务员考试除一般考生外，设有专门职位面向服务基层项目人员、退役大学生士兵、残疾人这三类人招聘，具体如下：

　　1、招考职位面向2015年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员的，限于聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理、农民专业合作社理事长助理，且截至公务员考试报名时仍在岗的2015年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员报考，此次共招录249人。

　　2、招考职位面向2015年服役期满退役大学生士兵的，限于按照国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，在校期间从北京市入伍且服役期满退役后复学完成学业的2015年应届毕业生(不包括外地生源高职或专科毕业生);应届毕业当年从北京市入伍且2014年退出现役的服役期满退役士兵报考，此次共招录90人。

　　3、招考职位面向残疾人的，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且符合招考职位资格条件的残疾人(不包括2014年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)和2015年应届残疾人毕业生报考，此次共招录5人。

　　报名时长缩短 资格审查要关注

　　2015北京市公务员考试报名程序如下：网上提交报名申请—资格审查(资格审查前均可改报，未通过资格审核可改报)—报名确认(缴费)。

　　其中网上提交报名申请时间为11月13日9:00至11月17日17:00;

　　查询资格审查时间为2014年11月13日至2014年11月19日，未通过资格审查的改报时间为11月17日17:00前，通过资格审查后不可改报。

　　报名确认时间为报名时提示的规定时间内。

　　成绩计算无变化 体检考察有新规定

　　与往年一样，2015北京公务员考试综合成绩的计算方法依然为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。

　　面试和专业科目考试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

　　与去年不同的是，2015北京市考个别参加面试人数与录用计划数比例低于3：1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

　　此次考试仍采取“一次考试、二次调剂”的方式进行。
 

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（编辑：李昂）