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公务员考试行政职业能力测验:数量关系常用方法

2017-11-22 09:44 北京公务员考试 http://www.coolnetlink.com/gwy/ 作者:小尘 来源:公务员考试

【导读】五大方法:代入法、赋值法、倍数比例法、奇偶特性法、方程法;五大题型:工程问题、行程问题、溶液问题、容斥原理、最值问题

  一、五大方法

  1.代入法:

  代入法时行测第一大法,优先考虑。

  2.赋值法:

  对于公式当中形如A=B*C的式子若能根据其具体情况,合理巧妙地对某些元素赋值,特别是赋予确定的特殊值,往往能使问题获得简捷有效的解决。题干中有分数,比例,或者倍数关系时一般采用赋值法简化计算,赋值法经常应用在如工程问题,行程问题,费用问题等题目中。

  3.倍数比例法:

  若a : b=m : n(m、n互质),

  则说明: a占m份,是m的倍数;

  b占n份,是n的倍数;

  a+b占m+n份,是m+n的倍数;

  a-b占m-n份,是m-n的倍数。

  4.奇偶特性法:

  两个奇数之和/差为偶数,两个偶数之和/差为偶数,一奇一偶之和/差为奇数;

  两个数的和/差为奇数,则它们奇偶相反,两个数的和/差为偶数,则它们奇偶相同;

  两个数的和为奇数,则其差也为奇数,两个数的和为偶数,则其差也为偶数

  5.方程法:

  很多数学运算题目都可以采用列方程进行求解。

  方程法注意事项:未知数要便于列方程;未知数可以用字母表示,当题目中出现比例,百分数等形式也可以用“份数”设NX。

  二、五大题型

  1.工程问题:工作量=工作效率×工作时间

  工程问题一般采用赋值法解题。赋值法有2种应用情况,第一种是题干中已知每个人完成工作的时间,这时我们假设工作量为工作时间的最小公倍数,进而得到每个人的工作效率,从而快速求解;第二种是题干中已知的是每个人工作效率的等量关系,这时我们通过直接赋效率为具体值进行快速求解。

  2.行程问题:路程=速度×时间

  行程问题一般要通过数形结合进行快速求解,常见的解法包括列方程,比例法等。常考的题型包括相遇问题和追及问题。

  相遇问题:路程和=速度和×时间

  追及问题:路程差=速度差×时间

  3.溶液问题:浓度=溶质÷溶液

  溶液问题常见的有两种,一种是溶液的混合,这种问题用公式解决;另外一种是单一溶液的蒸发或稀释,这种题目一般用比例法解决,即利用溶质不变进行求解。

  4.容斥原理:

  两集合型的容斥原理题目,关键是分清题目中的条件I和条件II,然后直接套用公式:满足条件I的个数+满足条件II的个数-两者都满足的个数=总个数-两者都不满足的个数

  三集合公式型题目,需要大家记住公式核心公式:

  A+B+C-AB-AC-BC+ABC=总个数-三者都不满足的个数

  三集合图示型题目,当题目条件不能直接代入标准公式时,我们可以考虑利用图示配合,标数解答。

  5.最值问题:三类

  第一,抽屉原理,特征“至少+保证”,方法“最不利原则”,答案“所有最不利+1”;

  第二,多集合问题,特征“至少”,方法“逆向考虑”;这类题目的做法,一般就是将每个集合不满足的个数求出,然后求和得到有不满足集合的个数最多,再用总数减去这个和,得到满足的个数最少为多少。

  第三,构造数列,特征“最多最少”,方法“极端思想”这类题目的做法就是在极端思维情况下,构造出满足条件的一个数列,然后数列求和等于题目所给总和,再根据提问方式得到最终结果。

  掌握好数量关系中的常考题型,能够在考试过程中快速识别题型准确作答事半功倍。

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(编辑:烬尘)

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