2018年北京联合大学补充教师招聘公告

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　　北京联合大学是1985年经教育部批准成立的北京市属综合性大学，其前身是1978年北京市依靠清华大学、北京大学等创办的36所大学分校。经过30多年的建设与发展，学校的综合实力显著增强，形成了经、法、教、文、史、理、工、医、管、艺等10个学科相互支撑、协调发展，以本科教育为主，研究生教育、高职教育、继续教育和留学生教育协调发展的完备人才培养体系，是北京市重点建设的应用型人才培养基地，也是北京市规模最大的高校之一。学校实施“学术立校、人才强校、开放兴校”战略，不断推进内涵式发展，努力建设高水平、有特色、首都人民满意的城市型、应用型大学。学校以培养适应国家，特别是首都经济社会发展需要的高素质应用型人才为己任，建校以来，为国家培养20万余名毕业生，他们活跃在国家经济社会建设的各行各业，许多毕业生已成为政府部门、大型企业的领导和业务骨干。

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合我校工作实际，现补充教师岗位，公开招聘相关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)热爱教育事业，具有较强的科研创新能力，并取得较高水平的科研成果;具有团队合作精神和职业使命感，身心健康;

　　(二)非北京户籍应聘者应符合北京市人才引进条件。应届博士毕业生年龄不超过30周岁,应届硕士毕业生年龄不超过26周岁;

　　(三)符合回避制度的相关规定;

　　(四)其他条件见招聘公告附件。

　　二、招聘岗位

　　需求岗位、学历层次、所学专业、招聘人数、联系方式等相关信息请参见附件。

　　三、报名时间

　　(一)补充普通教师岗位报名截止时间：2018年4月20日;

　　(二)补充高层次人才岗位报名截止时间：2018年6月30日;

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　应聘者请访问北京联合大学招聘系统(网址：http://hrzp.buu.edu.cn/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init)，在线注册简历信息并申报岗位，每人限报一个岗位。

　　高层次人才岗位、普通教师岗位应聘者咨询请与具体院、教学部联系。招聘公告中所留邮件地址仅限咨询，报名需登录招聘系统在线注册简历信息并申报岗位，邮箱投递简历报名无效。

　　我校通过各招聘单位的专家组综合评议后，会电话通知候选人参加面试，不符合初审条件的人员恕不回复，敬请谅解。

　　后续关于招聘结果将通过学校网页(www.buu.edu.cn)发布，请持续关注。

　　(二)招聘程序

　　(1)由各招聘单位审核其学历学位、所学专业、代表性科研成果证明材料等，专家组综合评议后按不高于1:5的比例确定候选人，并对候选人进行面试、试讲后按不高于1:4的比例上报学校评议。

　　(2)教育教学能力测试：通过人数比例不高于1:3。

　　(3)校学科组评议：通过人数比例不高于1:2。

　　(4)校人员公开招聘工作领导小组审议：通过人数比例为1:1。 （编辑：可欣）