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2017北京公务员面试考题解析(2月15日上午)

2017-02-15 13:37 北京公务员考试 http://www.coolnetlink.com/gwy/ 作者:bet365365娱乐城 来源:bet365365娱乐城

【导读】2017年北京市公务员招考面试正在如火如荼地进行着,相信即将参与面试的考生对已经考过的面试题目非常渴望,bet365365娱乐城根据考生回忆收集整理了已经考过的面试题目,并由专业教研老师给出参考解析,分享给各位考生,希望对大家有所帮助!

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  1.针对材料中,有家长所说:上职业学校出来没出路,毕业也找不到好工作,村里有人毕业了也待业,有些人则学些技术,打工两年已经盖房了。针对这个现象,你怎么看?(据考生回忆版本整理)

  【参考要点】

  1.背景阐述。

  2.产生这种现象的原因:就业难,难以获得回报等。

  3.解决对策:

  (1)职业学校加强技能培训。

  (2)企业与职业学校合作,提供实习岗位。

  (3)媒体做好宣传,引导家长对教育的重视。

  (4)政府提供就业方面的引导和支持。

  (5)学生努力提高自身的专业技能。

  2.你是教育局工作人员,教育局要在辖区内开展五个教育扶贫试点村,实行“全上学”计划,你怎么组织?(据考生回忆版本整理)

  【参考要点】

  1.教育扶贫的意义:精准扶贫、人才培养、社会稳定等。

  2.结合教育扶贫相关的法律法规和政策,做调查,选取5个试点村。

  3.结合前期调查和选取的试点村庄,制定扶持方案,包括活动的时间,内容,注意事项等要素,报局领导审批。

  4.做好教育扶贫过程中的的协调和组织工作。

  5.考评试点村扶贫效果,并且整理好试点工作的经验和教训,以利于后期推广全面铺开。

  3.你是教育局刘军,你单位小王去省属的一所中等职业学校进行洽谈合作,小王回来说,该学校负责人态度不积极,借口场地、师资不够,无法合作。现在领导又把工作交给了你,你怎么办?(据考生回忆版本整理)

  【参考要点】

  1.态度:充分认识这项工作对国家、社会的意义价值。自身做到积极面对,顾全大局、工作为重,不抱怨、不推脱。

  2.原因分析:积极探究其背后的原因。场地、师资不够,财力不足,对政策不了解或误解,还是对教育局的合作不信任或其他可能的原因?

  3.对策(化解):能针对以上提出的原因找出合理的解决方案。与职业学校沟通时,不能因其不配合工作而态度恶劣,要体现出尊重,能理解对方的困难、换位思考;语言上要友善、平和。

  4.总结(避免):简要总结此次工作心得,为下次工作提供借鉴。但不必阐述过多。

  4.你是A县一所学校的老师,地处偏远,为了解决孩子上学路途遥远,学校要开展住校办学,由你负责住校管理,你如何才能做到让家长放心,孩子们满意?(据考生回忆版本整理)

  【参考要点】

  1.分析住校管理工作的意义,责任重大。

  2.作为负责住宿管理的老师,重点要做好以下几方面的工作:

  (1)加强宿舍安全管理,如门卫、监控等。

  (2)制定宿舍管理制度及评比制度。

  (3)组织住宿卫生安全巡查。

  (4)与班主任协调配合。

  (5)向家长反馈住校情况。

  (6)宿管人员定期培训。

  3.对住校管理情况定期总结,整理与家长及班主任的沟通内容,进一步完善住校管理工作的各项办法。

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(编辑:Singoal)

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