公安改革：辅警写入人民警察法，财政予以保障，是否即将入编？

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　　公安改革将辅警写入人民警察法要求地方财政予以全额保障 。请问是将辅警纳入什么编制了?

　　对于此问题，我们先了解一下辅警的性质以及和正式警察的区别。

　　辅警，即所谓的辅助警察，是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。我国的辅警人员众多，据小编所了解，现在全国的辅警人员数量大约有五百万左右，他们总是冲在了工作的最前线。辅警关注最多的话题还是转正的事情，因为现在入编转正都遵循着一个“凡进必考”制度，即你若想转正的话，就要参加警察考试。那辅警参加警察考试和普通人参加警察考试有什么区别呢?

　　如果没有政府财政的全力支持，单凭地方政府是根本不可能实现的。之所以大量使用辅警就是为了减少财政支出。一个正式的公务员一月的工资、相应补贴等可以支付数个临时工的工资了，如果将临时工的待遇提高，无疑会让地方的财政支出不减反增，所以临时工的待遇会在相当长的时间继续这样。永远是所在地区的最低标准。

　　再来说说正式干警。现在的干警有多重渠道来源，其一是以前各地警校包分配的，他们有一定文化水平，在公安干了这么多年，应当可以称之为目前公安的中坚力量。其二是军转干部，这类人在部队都是副营级以上干部，转业回来后一是年龄和资历都不低，另外专业素质相对比较弱，就我个人感觉而言，确实不太扎实，但是体能都是杠杠的。其三就是社会招警，通过公务员考试进来的，这类人文化素质有一定要求，通过笔试、体能、体检、面试、政审等多个环节，可以说条件不会很差，但论专业性和体能却不如以上两种。

　　正式民警和协警最大的差别是什么?当然是编制。今时不同往日，如今的执法环境和监督体系对正式工的要求相对苛刻得多，所以我和我的同事们真的时刻感觉如履薄冰。但协警不用，对协警的管理力度不可能也根本不会很大，这是显然的。

　　话说回头，我很支持国家逢进必考的政策，协警是不易，但正式民警更不易，协警受气了可以走人，但干警会放下自己的饭碗吗?社会很残酷，公务员的要求很苛刻，欠缺了哪一面都不行。有的协警很优秀，可制度就是制度，优秀的协警更应该通过正当途径加入警队。如果没有这层考试，我相信会有更多的关系户混进体制，那就真成为了我国法治的倒退。

　　据小编所了解，特别优秀的辅考警察将会给予适当的照顾。这个适当照顾具体说的是怎么回事呢?

　　其实警察在考录形式有所区别，正式警察现在大部分都需要从警校毕业的才能报考。

　　现在能期待并且可能实现的待遇就是：工资由财政专门拨款，收入有保障;与正式在编警察同工同酬;工作满年限后参加正规警察招考加分(类似于大学生村官和三支一扶这种)。

　　如果说未来可能会转成公务员，那么这个估计是路很长的，从工作需求讲，规范辅警和文职队伍、扩展辅警和文职队伍发展空间、提高薪酬待遇纳入预算编制有助于公安工作正规化，更有利于公安队伍留住优势人才，但从实际情况看的话由于骤然增多财政压力恐怕会增加阻力其实就长远来说，提高辅警文职待遇、将职业发展空间拓展对减少政府财政开支还是有帮助的，因为大量非执法、技术性、事务性工作可以由辅警和文职去做，对扩充一线警力有帮助。

　　所以说，现在的政策还是非常好的。你如果是一名优秀的辅警，想转正当警察的话，那就不要犹豫了，抓紧报考警察试一下吧，因为你在考警察方面，还有适当的照顾的。