国家公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 北京人事考试网 > 国家公务员考试 > 备考资料 > 面试 > 2018国家公务员面试指导:调研类面试题的作答策略

2018国家公务员面试指导:调研类面试题的作答策略

2018-02-24 14:31:35 国家公务员考试网 http://www.coolnetlink.com/guojia/ 文章来源:bet365365娱乐城

  【导读】华图国家公务员考试网同步bet365365娱乐城发布:2018国家公务员面试指导:调研类面试题的作答策略--详细信息请阅读下文!更多资讯请关注bet365365娱乐城微信公众号(bjhuatu),国家公务员培训咨询电话:400-010-1568

  随着公考的热潮,越来越多的人加入到了公考的队伍中,现在的考生大部分都会做提前的准备,尤其对于面试的备考,很多考生都会提前阅览一些时政热点,但是我们的考试不仅仅涉及到时政热点的考察,还会涉及到一些组织管理能力的考察,而这其中对于调研类题目也是我们的高频考点。对于调研类题目,许多考生都会又爱又恨,爱在活动类问题的作答思路非常简单,恨在没有亮点内容,通常只会得到一个普通的分数,如果想要取得高分,还是要作答出一些亮点内容,体现自己的能力和水平,从而获得考官的青睐。那么,下面小编就调研中针对调研主体的作答策略给大家讲解,希望给考生朋友们提供些许帮助。

  在调研活动中,尤其是针对于组织者,要求还是相对较高的,要求必须有专业性,这个专业性主要指的是在进行信息收集的过程中要有一定的沟通技巧能够更准确的收集数据;这个专业性也指当我们涉及到对一些违规违法活动的调查时要求保密,这时候也要求工作人员要有这种保密意识;这种专业性同样也指我们在沟通时的态度语气,比如涉及到对于失独老人的了解时,我们就要避免出现一些非常敏感性的话题,而且也要时刻关注到老人的情绪,防止出现调研受阻的问题,总而言之,对于参与调研工作的人员一定要保证专业性才能保证我们调研数据的真实性和有效性。

  那么,在正常题目作答的时候,我们如何体现出保证了主体的专业性呢,可以通过以下两个方面衡量:一是在活动开展之初,筛选有经验的工作人员,成立工作小组,在组内召开会议强调此次调研的主题以及调研过程中的注意事项和工作纪律(通过这种表述,筛选有经验的人员直接向考官体现出你对人员专业性的考虑);二是对于参与此次活动的工作人员进行短期的培训,让其掌握到相应的调研技巧以及沟通方法,提升其专业性,以便调研活动的顺利开展(通过培训的方式加强人员的专业性,在表述的时候也水到渠成的作答出培训的内容)。

  总之,对于调研等活动类的题目作答时还有很多的亮点能够体现出来,需要考生朋友们针对性的学习并且强化练习,最终活学活用理论知识到面试作答。

(编辑:刘建强)
bet365365娱乐城:bjhuatu
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
10w+
粉丝
10000+
点赞数

联系我们
微信二维码

北京华图教育官方微信

bet365365娱乐城

北京市海淀区花园路7号新时代一层

bet365365娱乐城宏阳教育文化发展股份有限公司分公司

客服热线:400-010-1568

网站:http://www.coolnetlink.com

  • 牡丹园校区
  • 西城校区
  • 朝阳校区
  • 顺义校区
  • 大兴校区
  • 昌平校区
  • 平谷校区
  • 房山校区

海淀区花园路7号新时代大厦一层

客服热线:400-010-1568

网站:http://www.coolnetlink.com

西城区阜成门万通新世界A座1211

客服热线:010-58463857

网站:http://www.coolnetlink.com

朝阳区定福庄北里一号院鲁班大厦809室

客服热线:010-59453600/57237009

网站:http://www.coolnetlink.com

顺义双兴北区10号楼底商(北城根路与光明北街交叉路口)

客服热线:010-57282681

网站:http://www.coolnetlink.com

大兴区金星西路绿地中央广场B座609室

客服热线:010-58463856

网站:http://www.coolnetlink.com

昌平区政府街4-3号特步专卖店二楼(昌平二中斜对面)

客服热线:010-57282680

网站:http://www.coolnetlink.com

平谷区建设街229号二层(平谷六中北路口往西50米)

客服热线:010-59146957

网站:http://www.coolnetlink.com

房山区良乡拱辰南大街荣鹏花园底商

客服热线:010-57428000

网站:http://www.coolnetlink.com