2018年青海省公务员考试4月21日笔试|笔试注意事项

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　　一、笔试科目、权重、时间和地点

　　(一)笔试科目和权重：申论和行政职业能力测验分值各为120分，申论占笔试成绩50%，行政职业能力测验占笔试成绩50%。笔试总成绩占考试总成绩70%，面试成绩占考试总成绩30%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。笔试单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次考试录用资格。

　　笔试总成绩计算方法：

　　笔试总成绩=(申论与行测成绩之和÷申论与行测试卷满分之和)×100+政策加分。

　　(二)笔试时间和地点：笔试时间为2018年4月21日：

　　行政职业能力测验 9：00—11：00

　　申论 14：00—16：30

　　具体考试地点以准考证为准。

　　二、相关注意事项

　　(一)加分政策

　　1.报考市州及以下职位的少数民族考生，笔试总成绩加5分。

　　2.父母有一方现在六州工作(或现户籍在六州)满3年的汉族考生，报考自治州及以下职位的，笔试总成绩按以下规定加分：满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。

　　3.退役士兵不报考定向退役士兵考录职位的，笔试总成绩加5分。

　　4.退役士兵报考定向退役士兵考录职位的，不再享受退役士兵的加分优惠政策。退役士兵是少数民族的，笔试总成绩加5分;退役士兵是汉族的，按汉族考生有关加分政策执行。

　　符合以上各项加分政策的累计加分不超过5分。

　　(二)大学生“村官”等服务基层项目人员报考要求

　　在本省基层单位服务满2年且考核合格的大学生“村官”、西部计划志愿者(含青南计划人员)、“三支一扶”人员、特岗教师报考公务员时，按省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作有关问题的通知》(青人社厅发〔2011〕20号)有关要求执行。上述四类人员在基层服务的时限、地点及考核情况分别由团省委、省人力资源和社会保障厅、省教育厅认定。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作由省直招录机关、各市州公务员主管部门负责，并向考生做好招录职位专业和资格条件的咨询解释工作。

　　(四)笔试科目《申论》答题要求

　　报考省直、西宁市、海东市职位的考生(报考藏汉、蒙汉双语职位的考生除外)，《申论》答题时必须使用现代汉语答题，否则不计分;报考各自治州及以下职位的考生《申论》答题时，可选择本自治州自治主体民族语言文字答题。报考具有藏(蒙)语文字写作能力职位的考生，《申论》第二问必须用职位要求的民族语言文字答题，否则按未达到职位资格条件要求处理，取消本次考试录用资格。

　　(五)笔试成绩合格分数线

　　凡招录职位人数与资格复审人数比例为1:1的职位，笔试成绩达到合格分数线的进入下一考录环节，未达到笔试合格分数线的人员取消进入下一考录环节资格。笔试成绩合格分数线即招录职位人数与资格复审人数比例大于1：1的所有进入资格复审人员(招录职位人数与资格复审人数比例为1:1职位进入资格复审的人员除外)的最后一名成绩。

　　其它职位需要递补的人员，未达到笔试成绩合格分数线的不再递补。

　　(六)体能测评和藏(蒙)语口语能力测试

　　面试前，报考人民警察和加试体能测评的特殊职位，须进行体能测评，测评工作由有关招录机关组织;报考藏(蒙)汉双语职位的考生须进行藏(蒙)语口语能力测试，测试工作由各州公务员主管部门或省直招录机关组织。体能测评或藏(蒙)语口语能力测试不合格的，取消面试资格;空缺的面试名额，按所在职位的笔试总成绩从高到低的顺序依次递补一次。

　　(七)开考比例

　　省、市州两级机关招录职位专业要求不按专业大类设定的职位，开考比例要大于1：3;其他职位笔试不设开考比例。达不到开考比例的职位，按报名人数确定该职位招录人数。进入面试人员按计划招录人数与面试人数之比为1：3确定;计划招录人数与面试人数之比为1：1时，该职位考试总成绩最后一名考生的面试成绩未达到当天参加本组所有面试人员平均分的，取消进入下一考录环节资格。

　　(八)总成绩并列的处理

　　在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按笔试总成绩从高到低依次排序，确定进入下一考录环节人选;笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩从高到低依次排序，确定进入下一考录环节人选;行政职业能力测验成绩相同的，由招录机关根据考察情况确定拟录用人选。

　　(九)体检、考察

　　体检、考察人选根据总成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定。体检、考察工作的标准和要求，按国家相关规定执行，由省直招录机关、各市州公务员主管部门负责。体检环节需要递补的，按该职位的考试总成绩由高到低的顺序可递补一次。考察及以后的考录环节不再递补。

　　(十)调剂补录

　　面试工作结束后，对未完成基层招录计划的职位，招录机关有补录需求的，可进行调剂补录，调剂补录工作由省公务员局统一组织实施。

　　调剂补录的方法：1、公布调剂补录职位计划。调剂补录职位计划，在省人力资源和社会保障厅门户网站和青海省人事考试信息网上向社会公布。2、报名。本批次进入面试并具有面试成绩，但未进入体检、考察环节的人员可报名参加调剂补录。符合条件的报考者，限报考1个职位，且不得改报。报名结束后，对调剂补录职位的报名情况统一进行公示，同时进行资格复审，资格复审工作由市州公务员主管部门负责组织实施。3、核实笔试总成绩。报名参加调剂补录人员的笔试总成绩，由本批次的行政职业能力测验(占笔试成绩50%)、申论(占笔试成绩50%)成绩和政策加分累加计算。4、政策加分方法。调剂补录的政策加分与本批次考录政策加分一致。调剂补录的笔试总成绩是否享受政策加分，由报考者所报考的职位确定。如果本批次享受了政策加分，而调剂补录的职位不享受政策加分，则从笔试总成绩中减去政策加分的分数。如果本批次未享受政策加分，而调剂补录的职位应享受政策加分，则在笔试总成绩中加上政策加分的分数。调剂补录的笔试总成绩，根据考生政策加分情况进行合成，合成后的笔试总成绩，统一在青海省人事考试信息网上公示。5、组织面试。资格复审通过者，按照调剂补录的笔试总成绩从高到低的顺序和招录人数与报考人数1：3比例，确定进入面试人选。招录人数与面试人数之比为1：1时，该职位考试总成绩最后一名考生的面试成绩未达到当天参加本组所有面试人员平均分的，取消进入下一考录环节资格。6、合成总成绩。按调剂补录的笔试总成绩占考试总成绩70%、调剂补录的面试成绩占考试总成绩30%进行合成，根据考试总成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检考察人选。调剂补录的其他相关事宜与本《公告》的相关规定一致。

　　(十一)专业和学历

　　本《公告》中所称招录职位的专业，是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，学位证书和所学的辅修专业不视为报考公务员职位要求的专业。招录职位专业以考生取得的学历证书中载明的专业为准。取得国外学历证书的考生，应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

　　(十二)基层服务年限

　　市州机关新录用的公务员，最低服务年限为4年(含试用期);县、乡(镇)机关新录用的公务员，最低服务年限为6年(含试用期)。服务年限期满后，方可交流到上级机关。