2018年南京银行北京分行长期社会招聘公告

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　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行。南京银行先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先上市。

　　目前注册资本为84.82亿元，资产规模11328.49亿元(截至2017年6月末)，员工近万人，下辖上海、北京、杭州，江苏省内泰州、无锡、南通、扬州、苏州、常州、盐城、南京、镇江、宿迁、连云港、江北新区、徐州、淮安等17家分行，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。入选英国《银行家》公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单以来，排名逐年提升，2017年分列第146位和第131位。

　　南京银行北京分行于2009年5月16日正式对外营业以来，各项业务稳健、快速发展，赢得了广大客户的认可和支持，在北京市场树立了良好的品牌形象。目前，北京分行员工500余人，营业网点14家，遍布各大城区，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。

　　因业务发展及支行筹建需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长!

　　一、应聘基本条件

　　1. 能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度;具有良好的政治素质与职业道德，责任心强、作风正派、廉洁自律，品行、操守方面无不良记录;

　　2. 具备一定的人际沟通、文字表达及组织协调能力;

　　3. 本科及以上学历，金融、经济、财务管理、法律等相关专业;

　　4. 身体健康，能够承受一定的工作压力，条件特别优秀的工作年限及年龄要求可适当放宽。

　　二、具体岗位要求

　　(一)零售金融部合规管理岗

　　岗位职责：

　　1. 负责按照总行要求完成各项专项检查、突击检查，同时负责对外部监管机构、检查机构检查情况进行收集和整理;

　　2. 按照年度合规检查计划，按时间节点完成合规检查任务，负责监督各项检查发现问题的整改落实;

　　3. 负责沟通处理各项检查发现问题的整改落实，定期汇总整改情况;

　　4. 配合总行内审、外审在分行的审计工作，调阅资料的工作协调以及审计发现问题反馈;

　　5. 督促落实审计发现问题的整改工作;

　　6. 严格遵守总分行制定的风险管理政策与作业规范，杜绝违规违纪事件的发生。

　　应聘条件：

　　1. 35周岁(含)以下，具有3年(含)以上银行内控合规管理工作经验，熟悉风险管理工作。

　　2. 全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、财会、法律等相关专业;

　　3. 具有较高的合规服务意识，较敏锐的观察能力;

　　4. 有良好的团队协作意识，具有较强的沟通交流能力和文字功底;

　　5. 条件特别优异者可适当放宽条件。

　　(二)零售金融部产品经理

　　岗位职责：

　　1. 负责在辖内开展财富类产品路演、辅导与培训，为营销人员提供产品相关专业支持，负责推动分行财富类产品销售工作;

　　2. 配合理财经理共同营销面谈客户，共同为客户制定服务方案或资产配置方案;

　　3. 负责分行辖内客户增值服务渠道的拓展;

　　4. 负责研究本行及同业产品情况，向总行提出产品需求与建议，严格遵守总分行制定的风险管理政策与作业规范，杜绝违规违纪事件的发生。

　　应聘条件：

　　1. 35周岁(含)以下，具有2年(含)以上银行相关业务从业经验;

　　2. 本科及以上学历，财会、金融、管理、经济、法律等相关专业;

　　3. 对零售产品政策、投资运作有一定了解;具有一定的产品推广经验，熟悉产品管理各环节相关流程;具有较高的演讲与培训能力;

　　4. 具备相应从业资格，持有相关专业证书，包括但不限于CFP、AFP和CFA等;

　　(三)零售金融部-私人银行中心财富顾问岗

　　岗位职责：

　　1. 负责按照本中心营销目标要求，制定客户开发、提升与维护及产品营销与管理等实施方案与具体工作措施，完成各项绩效目标;

　　2. 负责所在区域及周边市场的客户开拓与营销工作，负责分行层级核心客户的直接经营与管理;

　　3. 充分了解客户，做好客户的日常服务，并组织开展客户沙龙活动，提升服务能力、服务品质和客户经营价值;

　　4. 以客户需求为导向，制定资产配置方案，并进行产品销售;

　　5. 严格遵守总分行制定的风险管理政策与作业规范，杜绝违规违纪事件的发生。

　　应聘条件：

　　1. 35周岁(含)以下，具有3年(含)以上银行从业工作经验，其中至少一年财富管理和市场营销等相关工作经验;

　　2. 全日制本科及以上学历，财会、金融、管理、经济、法律等相关专业;

　　3. 具有较高的合规服务意识，较敏锐的观察能力，较强的人际关系管理与沟通表达能力;

　　4. 具备相应从业资格，持有相关专业证书，包括但不限于CFP、AFP和CFA等。

　　5. 条件特别优异者可适当放宽条件。 （编辑：刘建强）