2018-07-17 15:35:06 北京军转干考试网 http://www.coolnetlink.com/jzg/ 文章来源:bet365365娱乐城
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2018军队文职笔试考试考什么?判断推理是2018部队文职人员招聘考试笔试必考题,在本文中,我们将详细为广大考生讲解判断推理题中的因果加强类题型,助力考生冲刺2018军队文职笔试备考最后阶段。
“因果加强”题型是什么样的?
如果一道文字题里面出现,例如:阳光导致销售额增加,这种“A导致B”原因带来结果这种架构方式的论证题型,我们会将其归纳为“因果”型论点,同时这种题被我们习惯称为“因果加强”题型。
一般这种题型,我们在选择选项中最能加强支持的选项的时候,归纳总结的技巧有两个方向:第一种,别无他因(识别除了A以外没有其他原因能够导致B的选项出现);第二种,对比试验(控制其他条件不变的情况下识别有A有B,没A没B的选项出现)。
通过对广大考生的了解,基本上大多数考生在做练习的时候遇到的问题就是,如果选项中出现别无他因和无因无果的选项时候,我到底选择哪一种为我的正确答案。根据华图研究院给出方向,一般来讲无因无果只有和“有因有果”联合起来,才有真正的支持力度来确定因果关系,并且我们之前也提到过“无因无果”属于对比实验的应用技巧,同时在应用也是有应用前提,所以只有“无因无果”这样的选项的加强力度往往不如“排除他因”的力度更强,因为“别无他因”已经明确告知没有别的原因,换句话说就是变量唯一。
所以,未来考生在做此类的问题的时候要看清楚论点的架构是否为“因果型”,选项的架构是否是“别无他因”、“对比试验”的架构形式,这是未来帮助我们做题的应用前提,希望大家详细牢记,准确运用。
上文就是对判断推理中的因果加强题型的解题技巧分析,希望对准备参加2018部队文职人员招聘的朋友能够有所参考。军队文职笔试考试考什么?更多2018军队文职笔试相关内容请关注华图教育军转考试频道。
(编辑:刘冉)下一篇:没有了
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