2018事业单位：中铁四局管理研究院招聘公告

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 　   中国中铁四局集团管理研究院(以下简称研究院)成立于2015年10月，是中铁四局集团的直属单位，是中铁四局集团在新的历史发展阶段，为进一步增强企业管理和创新能力，实现创建一流现代化企业集团目标，所成立的战略性组织机构。

　　研究院下设信息化、新型建造、新兴业态、管理创新等四个专业研究室，聚焦现代企业、智慧建造、幸福企业共三大类课题开展研究。组建一年多来，已在基于BIM的信息化系统开发、智能前端感知系统、绿色装备研发、管理软科学等领域取得了一系列研究成果。根据研究院的发展需要，现面向局内和社会公开招聘人员。

　　为满足管理研究院发展需要，现面向局内和社会公开招聘科研人员，现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的思想品德和个人素养。

　　2.身心健康，作风正派，具有良好的职业操守和强烈的事业心、责任心，团队协作意识强。

　　3.对研究工作有浓厚兴趣，具备独立思考并付诸研究的能力，勤学善思、思路开阔、思想活跃、敢于创新。

　　4.具有较好的文字及口头表达能力，善于归纳总结和提炼，擅长各类总结、调研报告、研究报告的撰写。

　　5.具有较强的计算机应用能力，能熟练运用常用的计算机办公、图文制作等软件。

　　6.年龄原则在35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。

　　二、招聘岗位、人数及相关要求

　　岗位一：管理创新研究人员 4人

　　第一学历及专业要求：一本院校全日制本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业，特别优秀者可放宽专业限制

　　研究方向或主要工作内容：组织与人力资源管理方向研究;标杆企业管理案例研究;新兴产业及商业模式研究

　　工作经历要求：

　　局内应聘者：工程项目部副职或子、分公司机关部门副职，且具有5年及以上工作经验，其中基层一线工作不少于3年。

　　局外应聘者(两选一)：

　　1.在科研机构、管理咨询公司、资讯研究类机构工作2年及以上，独立负责过管理咨询项目的优先;

　　2.具有施工企业5年及以上项目管理或企业管理经历，参与过企业战略规划制定的优先。

　　岗位要求：

　　1.熟悉企业管理工作，对行业发展、企业管理有深入见解;

　　2.具有超前的管理思维、战略意识，善于思考问题，有较强的分析研判能力，能够独立制定系统性问题的解决方案;

　　3.具有扎实的文字功底和较强的总结提炼能力，擅长各类报告、总结的撰写;

　　4.熟练运用管理和统计分析工具，精通SPSS等统计分析软件者优先。

　　岗位二、资讯研究人员 4人

　　第一学历及专业要求：一本院校全日制本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业，统计学、信息学专业优先，特别优秀者可放宽专业限制

　　研究方向或主要工作内容：信息收集、跟踪与分析;联系同行业单位、咨询机构、科研院所等

　　工作经历要求：

　　局内应聘者：工程项目部副职或子、分公司机关部门副职，且具有5年及以上工作经验，其中基层一线工作不少于3年。

　　局外应聘者(两选一)：

　　1.在科研机构、管理咨询公司、资讯研究类机构工作2年及以上，独立负责过管理咨询项目的优先;

　　2.具有施工企业5年及以上项目管理或企业管理经历，参与过企业战略规划制定的优先。

　　岗位要求：

　　1.熟悉建筑行业现状，熟悉建筑企业运营管理模式，对行业发展趋势有较深见解;

　　2.具有较强的信息收集和整合能力，熟练掌握信息收集、统计、分析的方法和工具;

　　3.具有良好的分析能力和敏锐的观察判断能力;

　　4.具备良好的文字表达和人际沟通能力，有较强的英语听说读写能力。

　　岗位三、软件开发经理 1人

　　第一学历及专业要求：一本院校全日制本科及以上学历，计算机专业

　　研究方向或主要工作内容：软件研发

　　工作经历要求：

　　1.具有3年及以上软件开发工作经历;

　　2.主持过1个及以上大型项目的实际软件开发或代码编写工作;

　　3.有在国内外知名软件企业工作经历者优先。

　　岗位要求：

　　1.精通JSP/C#/手机APP/数据库等开发技术，并能够熟练运用;

　　2.对建筑行业现状、建筑施工企业管理运营有一定的了解;

　　3.具有较强的逻辑思维能力;

　　4.能够吃苦耐劳，适应经常出差和加班的工作环境。

　　岗位四、软件开发工程师： 3人

　　第一学历及要求：全日制本科及以上学历，专业不限

　　研究方向或主要工作内容：前端开发

　　工作经历要求：

　　1.具有3年及以上前端开发等相关工作经验;

　　2.有PC端或者Mobile端项目经验，至少主导或参与过2个PC端项目或Mobile端项目;

　　3.有带团队经验的优先。

　　岗位要求：

　　1.精通Web前端技术，包括HTML5,CSS3,JavaScript等,可以熟练使用DIV+CSS经行网页布局;

　　2.精通HTML5技术,了解css3选择器,css3动画等;

　　3.熟练JQuery、ajax、vue或者react等前端框架,能手写js常用代码;

　　4.熟悉前后端分离的基本业务流程，可以很好地配合后台进行数据接口对接以及内容页面的渲染;

　　5.关注web前端相关新技术、新趋势的信息及应用，有很强的兴趣和深入研究能力;

　　6.责任心强，具备良好的团队合作精神和自学能力。

　　岗位五：物联网技术研发人员 1人

　　第一学历及专业要求：一本全日制本科及以上学历，测控、电子技术、物联网行业等相关专业

　　研究方向或主要工作内容：基于物联网及前端感知技术的设备研发

　　工作经历要求：

　　具有3年及以上传感器开发工作经验，有国际国内主流传感器厂家技术支持工作经历者优先

　　岗位要求：

　　1.精通各类传感器的原理与开发方法，尤其对物联网智能系统中的传感器有深入研究;

　　2.熟悉传感器及其相关的应用技术，了解多种传感器的工作方式;

　　3.熟悉无线传感网络、以太网、现场总线等通讯技术，了解各种通讯网络的传输协议，能实现数据解析;

　　4.熟练掌握嵌入式软件编程和硬件电路设计;

　　5.熟悉C语言以及C++或者其他面向对象的编程语言，具有较丰富的编程经验;

　　6.善于追踪新兴传感器技术的发展动向和应用方向，对前沿交叉技术感兴趣;

　　7.有良好的英文阅读能力，具备中文文档撰写能力。

　　岗位六：BIM工程师 1人

　　第一学历及专业要求：全日制研究生及以上学历，土木工程专业

　　研究方向或主要工作内容：BIM技术应用、咨询、培训

　　工作经历要求：

　　1.具有2年及以上BIM软件操作、BIM技术应用等相关工作经验;

　　2.主持或参与1个及以上大型项目的BIM技术应用的工作经历;

　　3.有BIM技术方案编写、项目级BIM技术实施的工作经验;

　　4.有BIM培训、多种BIM软件综合应用者优先。

　　岗位要求：

　　1.熟练掌握3种以上BIM建模软件操作(Revit、Navisworks、Catia、Civil3D、Tekla);

　　2.熟悉项目BIM需求、BIM方案实施具体细节;

　　3.熟练掌握BIM软件与模拟软件、视频软件的结合应用;

　　4.有较强的文档、汇报材料的编写能力;较强的文字表达能力和业务沟通能力。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照个人报名、资格审查、素质测评、笔试、面试等程序进行。报名人员经中铁四局集团管理研究院初审、中铁四局集团人力资源部(党委干部部)复审合格后，通知应聘者于规定时间内参加笔试、面试及考核。

　　四、报名时间及要求

　　2018年3月30日至2018年4月12日17时止。将个人简历及《中铁四局集团管理研究院公开招聘报名表》及报名所需其他相关资料发至邮箱1004780276@qq.com，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+单位名称+应聘职位。

　　报名咨询电话：(0551)65249308

　　五、注意事项

　　报名人员须提供真实有效的各类证件及相关资料，并对其真实有效性负责。如有虚假，一经发现，立即取消应聘资格。

　　六、工作地点

　　安徽 合肥

（编辑：可欣）