2018年北京交通大学培训中心招聘管理人员公告

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　　根据工作需要，北京交通大学培训中心现面向校内外公开招聘管理人员3名。具体事项公布如下：

　　一、岗位职责及要求

　　岗位1：研发部主管(1名)

　　岗位职责：

　　1.在中心主任的领导下，负责本部门项目开发的相关工作并完成

　　中心下达的经济指标;

　　2.负责新项目的市场调研、分析、论证、立项、市场开发及方案

　　策划等工作;

　　3.负责相关培训项目的洽谈，方案、协议的起草工作;

　　4.负责培训项目开发及管理流程的制定和优化;

　　5.负责中心的对外宣传和品牌营销工作;

　　6.负责中心师资库、案例库等资源建设等工作;

　　7.负责与中心与其他单位的合作工作;

　　8.负责做好相关项目调研及研究工作;

　　9.完成领导交办的其他工作。

　　应聘基本条件：

　　1.学历：硕士研究生(经济管理或轨道交通相关专业优先);

　　2.熟悉轨道交通及相关领域的业务及培训市场，具有2年以上工作经历;

　　3.有较强的学习能力和良好的组织协调沟通能力，文笔较好;

　　4.具有良好的职业道德，爱岗敬业、事业心强、为人正直、坚持原则、办事公道。

　　岗位2：项目管理(1名)

　　岗位职责：

　　1.在中心主任的领导下，负责中心的网站建设、微信公众号管理、托福考试和机房管理等工作。

　　2.负责中心网站的建设及日常维护、管理工作;

　　3.负责中心微信公众号的建设及日常管理工作;

　　4.负责机房课程的安排以及设备的使用和管理工作;

　　5.负责托福、GRE的考试组织和对外联络工作;

　　6.负责各种审核工作的联系、人员安排及管理工作;

　　7.负责大型考试的考场安排、监考人员管理等工作;

　　8.负责中心所有计算机的维护工作;

　　9.负责中心各培训项目资料的归档工作;

　　10.负责审核和考试的预算、决算和劳务费的发放工作;

　　11.协助各部门做好开班、结业的准备工作;

　　12.完成中心领导交办的其他工作。

　　应聘基本条件：

　　1.学历：大学本科及以上(具有计算机房管理经验或托福考试管理经验者优先);

　　2.掌握计算机硬件和软件基本知识，能够熟练处理计算机应用过程中出现的问题;

　　3.具有良好的职业道德，爱岗敬业、事业心强、为人正直、坚持原则、办事公道;

　　4.具有较强的组织和管理能力。

　　岗位3：项目助理(1名)

　　岗位职责：

　　1.在中心主任的领导下，完成培训项目组织管理工作。

　　2.负责开班前的教室布置、教学设备和教学资料等的准备工作;

　　3.负责学员报到和接站工作;

　　4.负责培训教学的督导工作，每周随班听课不少于8小时，掌握学员课堂学习情况及教师授课情况，并填写听课记录表，将教学中出现的问题及时反馈到有关领导;

　　5.负责组织学员填写各类表格，发放课表、课件等;

　　6.负责学员的管理工作，积极开展班级活动;

　　7.掌握学员的思想动态，做好学员的思想工作，能够独立分析并正确处理学员管理工作中出现的各种问题，及时处理学员中出现的突发事件;

　　8.负责学员的出勤及遵章守纪教育工作;

　　9.负责培训班的报导和宣传工作;

　　10.负责培训班结业前的准备工作;

　　11.负责培训班工作总结的撰写以及资料的收集、汇总和归档;

　　12.完成领导临时交办的任务。

　　应聘基本条件：

　　1.学历：大学本科及以上(轨道交通相关专业或经济管理专业优先);

　　2.有较强的学习能力和良好的组织协调沟通能力，文笔较好;

　　3.外语水平较好，能够熟练运用英语进行交流;

　　4.具有良好的职业道德，爱岗敬业、事业心强、为人正直、坚持原则、办事公道。

　　二、招聘程序

　　1.应聘人员须在2018年5月22日之前将贴有近期免冠照片的详细个人简历发至邮箱：wenjy@bjtu.edu.cn，邮件标题请注明 应聘岗位+姓名 。应聘者所提交的材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实，将取消报名资格或解除所签订合同。

　　2.资料审核后，通知初选合格者参加面试、笔试。经考察合格者予以录用。

　　三、待遇

　　薪酬待遇按北京交通大学培训中心聘用人员相关薪酬管理办法执行。

　　四、联系方式

　　联系人：温老师、刘老师

　　电话：010-51686568、51686500

　　地址：北京市海淀区西直门外高梁桥斜街44号 100044