2017北京市事业单位面试备考攻略

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　　事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

　　目前，北京市的事业单位除了各区统一招考外，各个国家级、市级事业单位还会单独招聘，招聘时间分布在全年，事业单位统一招考一般集中在三、四、五月和九、十月进行笔试，再由各区或各单位组织面试环节。为帮助各位考生尽快了解北京市事业单位面试，有的放矢做好面试准备，华图教育北京分校对近两年北京市事业单位面试真题进行详细分析，总结提炼出面试特点和命题规律如下：

　　一、北京市事业单位面试考情分析

　　（一）历年题量统计

　　通过对2015年、2016年整理出的65套比较完整的北京市各区事业单位面试统考真题的统计分析发现，北京市事业单位面试一直以来都采取结构化面试形式。结构化面试主要包括自我认知与职位匹配、综合分析、组织管理、人际沟通、应急应变五种结构化面试基础题型。

　　具体题量统计见下表：

　　注：统计基于bet365365娱乐城所搜集到的真题进行，分析结果仅供参考。

　　题型分布情况见下图：

　　（二）题型特点总结

　　通过对真题内容的系统梳理，对各个题型的考察也进行了深入分析和总结，接下来将分别针对题型命题规律及每个题型的考察特点进行分析阐述：

　　特点一：综合分析重中之重

　　从题量分布我们可以看出，综合分析题的出题概率最大，几乎每一套都包含综合分析题，怀柔区甚至出现过一套题中有两道综合分析的情况。综合分析题的考察以社会现象类综合分析为主，一般为近期社会热点或长期受关注的社会问题。例如，2016年4月27日上午北京市平谷区事业单位面试真题，“河南大学的常萍老师30年不评职称，不发论文，致力于教学，课程深受学生欢迎，退休时仍然是讲师。你怎么看？”常萍老师的这一新闻是2016年1月的新闻热点事件，可见考生们需要多关注时事热点。

　　观点类综合分析和故事寓言题也偶有出现，如2016年4月29日上午北京市东城区事业单位面试真题，“中国的汉字中‘一’字最难写，你怎么看？”综合分析题也常常与自我认知类题目相结合进行考察。

　　特点二：组织管理力求亮点

　　组织管理题大部分题目相对比较常规，如调查、宣传、培训等常见公务活动，这要求考生在掌握基本答题思路的基础上更多突显答题亮点，以在常规答案中有所突破。但也偶尔出现过较为新颖的活动形式，例如组织体检、减压活动等，如2016年11月20日房山事业单位面试真题，“社工委开展员工减压活动，你如何组织策划？”

　　此外，限制条件的组织管理题也在考试中出现过，考生遇到这类题目需要在常规思路基础上针对限制条件给出具体做法。例如，2015年6月25日下午北京市顺义区事业单位面试真题，“组织一次干部读书活动，但是有的干部明确表示没有时间参加，现在这项工作由你负责，你该如何组织？” （编辑：李昂）